Tribunal Supremo de China advierte a empleadores sobre acoso sexual
El tribunal supremo de China ha dictaminado que si un empleador despide a un trabajador por acoso sexual, no deberá pagar una indemnización al empleado despedido. Abogados señalaron que esta medida facilitará que las víctimas tomen acciones. La sentencia fue una de cinco casos destacados por la Corte Suprema Popular el martes, como ejemplos para … Leer más