Cada día en los Estados Unidos, 1 de cada 31 pacientes hospitalarios contrae al menos una infección asociada a la atención médica (IAM). Además de estas infecciones en pacientes, los trabajadores de la salud mismos son extremadamente vulnerables a enfermedades infecciosas adquiridas en el trabajo.
La pandemia de Covid-19 enfatizó aún más los peligros que enfrentan los trabajadores de primera línea, ya que el personal de salud contrajo el virus aproximadamente cinco veces más que todos los demás trabajadores en 2020. Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), entre 80,000 y 180,000 trabajadores de la salud y de atención murieron por Covid-19 durante el apogeo de la pandemia, subrayando la necesidad de una mejora en la prevención y control de infecciones (PCI).
Se necesitan medidas de capacitación mejoradas para disminuir el riesgo de IAM y garantizar la seguridad de los pacientes y trabajadores de la salud por igual. En industrias como el ejército, la aviación y los servicios de emergencia, la realidad virtual (RV), incluida la realidad aumentada (RA) y la realidad extendida (RE), ha demostrado ser una herramienta de aprendizaje popular y atractiva.
La adopción de la capacitación en RV en el sector de la salud ha experimentado un aumento significativo en la última década y ahora se reconoce como un medio de instrucción viable. Fortune Business Insight proyecta que el mercado de la RV en salud crecerá de $4.18 mil millones en 2024 a $46.37 mil millones para 2032, y esta expansión ya se está implementando en toda la industria.
Aunque la adopción en otros sectores de la salud ha demostrado ser exitosa, se necesita la seguridad y eficacia de la RV en PCI. Aquí están las principales razones por las que los sistemas de salud deberían adoptar la capacitación en RV para prevenir IAM:
– Una manera fácil de visualizar gérmenes
La RV permite a los aprendices realmente ‘ver’ los gérmenes virtuales responsables de causar infecciones y propagar enfermedades, que de otro modo solo se podrían ver bajo un microscopio. La tecnología también agudiza los sentidos de los usuarios, atrayendo su atención a cosas que no podrían ver en entornos de aprendizaje tradicionales.
– Experiencias inmersivas que conducen a comportamientos aprendidos
La capacitación en RV es extremadamente inmersiva, lo que permite a los aprendices adquirir habilidades al completar las mismas tareas necesarias en escenarios de la vida real. Cuando los aprendices están entrenando en un entorno cercano a un escenario realista, es mucho más probable que puedan seguir procedimientos de comportamiento reales.
– Minimiza el riesgo y el costo para mantener seguros a los profesionales de la salud
La tecnología de RV permite que múltiples aprendices pasen por un escenario de capacitación simultáneamente, eliminando la necesidad de protocolos de esterilización laboriosos entre sesiones o la necesidad de crear gérmenes simulados, ambos de los cuales pueden ser costosos. Mientras que la infección puede propagarse si los procedimientos no se siguen adecuadamente al interactuar con pacientes reales, en la RV, los aprendices no están expuestos a un paciente contagioso y no corren ningún riesgo real o peligro. Con el riesgo eliminado, esto permite a los aprendices abordar la necesidad crítica de preparación de la fuerza laboral en la prevención de infecciones, proporcionando un entorno seguro y realista para aprender de errores sin miedo a repercusiones.
– Proporciona retroalimentación en tiempo real para comprender mejor los procedimientos
La RV aumenta la cognición al fomentar el pensamiento crítico, la conciencia situacional y las habilidades para resolver problemas. A diferencia de la capacitación tradicional en persona, la tecnología de RV puede rastrear fácilmente el progreso del aprendiz, proporcionándole retroalimentación en tiempo real sobre la aplicación de habilidades. Las habilidades llevan tiempo y práctica para dominarse. Por esta razón, la gamificación ayuda a desarrollar mejor estas habilidades más que la exposición pasiva, como leer información de procedimientos en formato impreso. Los elementos de gamificación de la capacitación en RV, como la introducción de desafíos y recompensas, mejoran la participación y retención del aprendizaje entre los usuarios al animarlos a practicar repetidamente habilidades en busca de un objetivo establecido.
Es tanto peligroso como costoso que los trabajadores de la salud se sometan a capacitación en PCI en escenarios del mundo real. La capacitación en RV proporciona todos los beneficios de la capacitación en el trabajo mientras elimina el riesgo, aumenta la participación y es más rentable. Debido a su flexibilidad, la RV se puede utilizar en cualquier lugar, personalizada para las necesidades de diferentes aprendices y es escalable, por lo que las organizaciones pueden capacitar de manera segura al personal para cualquier amenaza infecciosa emergente.