Aunque las grandes ciudades estadounidenses siguen ofreciendo muchas oportunidades laborales, los que buscan trabajo no necesariamente tienen que ir a las urbes más grandes para encontrarlo.
Tomemos Pittsburgh como ejemplo. Con una población de aproximadamente 308,000, esta antigua capital del acero ofrece la mayor cantidad de vacantes por habitante de cualquier área metropolitana en el país, según un estudio reciente de WalletHub que comparó el panorama laboral en 182 zonas metropolitanas de EE.UU.
Aunque industrias tradicionales como la manufactura y la construcción siguen siendo importantes para la economía de Pittsburgh, otros sectores también están creciendo rápidamente. Los datos del Bureau of Labor Statistics muestran que servicios de educación y salud ahora emplean a cerca de 280,000 trabajadores en la región.
WalletHub encontró que otras ciudades más pequeñas con una cantidad sustancial de vacantes incluyen Columbia (Carolina del Sur), Orlando (Florida) y Richmond (Virginia).
"Más allá de la simple disponibilidad, estas ciudades también ofrecen fuertes protecciones laborales, acceso a empleadores muy bien valorados y abundantes oportunidades de trabajo compartido o pasantías que apoyan a los empleados en diferentes etapas de sus carreras", dijo Chip Lupo, escritor y analista de WalletHub, a CBS News por correo electrónico. "Aunque los salarios iniciales y la variedad de industrias no siempre son los más altos, la combinación de oportunidad, estabilidad y calidad de trabajo hace que estos mercados sean especialmente atractivos para cualquiera que busque un cambio profesional".
Para determinar qué ciudades tienen más oportunidades laborales en relación con su población, WalletHub calculó el número de vacantes relativas al tamaño de su fuerza laboral, considerando también la tasa de desempleo local.
El análisis subraya que, aunque los estadounidenses pueden sentirse atraídos por el prestigio de las ciudades más grandes, las áreas metropolitanas medianas tienen mucho que ofrecer en el frente laboral, además de un costo de vida más bajo. En Pittsburgh, por ejemplo, la vivienda es un 7.2% más económica que el promedio nacional, según apartments.com.
Ciudades con más vacantes laborales por habitante
- Pittsburgh (Pensilvania)
- Columbia (Carolina del Sur)
- Orlando (Florida)
- St. Louis (Misuri)
- Richmond (Virginia)
Ciudades con menos vacantes laborales por habitante
- Glendale (California)
- Santa Clarita (California)
- North Las Vegas (Nevada)
- Stockton (California)
- Detroit (Míchigan)
El estudio de WalletHub incluye un análisis más completo que clasifica 182 ciudades según 31 métricas clave, que también incluyen factores como el tiempo promedio de desplazamiento, la seguridad y la adaptación familiar.
En lo más alto de la lista general de WalletHub está Scottsdale (Arizona). La firma de finanzas personales le dio a la ciudad una alta calificación por su baja tasa de desempleo y su alto ingreso familiar medio (101,000 dólares). La ciudad también sumó puntos por su alta calidad de vida y bajas tasas de criminalidad.
Editado por Alain Sherter