El consejo de Tesla ha propuesto un paquete de pago para Elon Musk que podría valer más de un billón de dólares si cumple una serie de objetivos muy ambiciosos en la próxima década.
Para obtenerlo, Musk, que ya es la persona más rica del mundo, tendría que aumentar el valor de Tesla ocho veces, vender un millón de robots de inteligencia artificial y otros 12 millones de coches Tesla, además de lograr otras metas extremadamente difíciles.
No recibiría un salario ni bonificaciones, sino que se le entregarían acciones de forma gradual que valdrían ese billón si alcanza todos los objetivos.
La junta de la empresa pidió a los inversores que voten a favor del paquete.
Robyn Denholm, la presidente de Tesla, dijo: “Un crecimiento que hoy parece imposible puede lograrse con nuevas ideas, mejor tecnología y mayor innovación”.
Y añadió: “Sencillamente, retener e motivar a Elon es fundamental para que Tesla alcance estas metas y se convierta en la empresa más valiosa de la historia”.
También mencionó que el premio en acciones “impulsaría el máximo rendimiento de nuestro líder visionario”.
Esto viene después de que a Musk se le otorgaran acciones por valor de 29 mil millones de dólares el mes pasado, tras anular un tribunal de EE. UU. su premio original de 50 mil millones por considerar que era “injusto para los accionistas”.
Según el nuevo plan, Musk recibiría las acciones en 12 partes, vinculadas a 12 metas de mercado. La primera es que el valor de Tesla se duplique hasta los 2 billones de dólares.
La meta final de valor de mercado es de 8,5 billones, más del doble del valor de Nvidia, la empresa más valiosa del mundo.
También debe cumplir hitos operativos junto con cada meta de mercado, que incluyen los objetivos de robots y vehículos, y aumentar una de las cifras de ganancias de Tesla 24 veces.
Según el último informe financiero de Tesla, las ventas caen a su ritmo más rápido en una década, un problema que algunos expertos atribuyen a la reputación “tóxica” de Musk.
Dan Coatsworth, analista de inversiones en AJ Bell, dijo que la propuesta de pago es “increíble”.
“¿Vale una persona tanto?”, preguntó.
Añadió que Musk “dirige una empresa que ha perdido su ventaja, está siendo superada por rivales y cuya marca ha sido manchada por sus acciones fuera de Tesla”.
Continuó: “¿No debería Musk estar luchando por su puesto, en vez de que la junta lucha por mantenerlo?”.
La propuesta sin precedentes llega solo meses después de que la junta se viera forzada a negar informes de que buscaba reemplazar a Musk.
Según un reportaje del Wall Street Journal en mayo, que Tesla calificó de “absolutamente falso”, la junta contrató cazatalentos para reemplazar a Musk porque estaba demasiado centrado en su trabajo con el expresidente Trump y no en el hundimiento de las acciones de Tesla.
El Wall Street Journal mantuvo en su momento que se reafirmaba en su información.
El Sr. Coatsworth dijo: “Un momento la junta de Tesla se pregunta si Elon Musk es un lastre para la empresa por sus opiniones francas y distracciones políticas, y al siguiente effectively le dice ‘elija un número, cualquiera’ para atarlo el mayor tiempo posible”.