La tasa de desempleo de Finlandia. Crédito: Tumisu, Pixabay.
Finlandia ha registrado la tasa de desempleo ajustada estacionalmente más alta de la Unión Europea, superando a España, según datos recién publicados.
Cifras difundidas el 8 de enero por Eurostat muestran que la tasa de desempleo finlandesa aumentó a un 10,6 % en noviembre, por encima del dato de octubre y ligeramente superior al 10,4 % de España. La media de la UE se situó en el 6,0 %, mientras que la de la eurozona fue del 6,3 %.
Estas cifras sitúan a Finlandia a la cabeza de la clasificación de desempleo en la UE en un momento en el que el paro en muchos otros estados miembros se ha estabilizado o reducido.
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En el conjunto del bloque, Eurostat estima que 13,2 millones de personas estaban desempleadas en noviembre, incluidos 10,8 millones en la zona euro. La tasa de desempleo de Finlandia se sitúa ahora más de cuatro puntos porcentuales por encima del promedio comunitario.
Por qué los datos de desempleo pueden resultar confusos
La confusión pública suele surgir porque existen múltiples mediciones del desempleo.
Eurostat utiliza una tasa armonizada y ajustada estacionalmente para garantizar cifras comparables entre todos los países de la UE. Las autoridades nacionales, en cambio, pueden destacar tasas de tendencia, medias trimestrales o demandantes de empleo registrados, lo que puede arrojar cifras globales distintas.
En términos prácticos, que Finlandia lidere la tabla de la UE se refiere específicamente a la medición armonizada de Eurostat, que es el referente utilizado para las comparaciones a escala comunitaria.
¿Qué está impulsando el aumento del desempleo en Finlandia?
Los economistas atribuyen el incremento a una combinación de débil crecimiento económico y una oferta laboral en alza.
La Comisión Europea señala que el desempleo ha aumentado debido a una “menor demanda de mano de obra causada por una débil actividad económica, combinada con una mayor participación en la fuerza laboral”, ya que más personas buscan activamente empleo a pesar de una contratación contenida.
Reuters también ha informado de que una mayor participación –incluida la de trabajadores de mayor edad que regresan al mercado laboral– ha presionado al alza la tasa de paro incluso sin un aumento brusco de despidos.
Este efecto, descrito a veces por los economistas como una paradoja de la participación, implica que el desempleo puede aumentar incluso cuando los niveles de empleo se mantienen en líneas generales estables.
Mitos frente a datos
En los debates en línea a menudo se apunta a causas únicas –como la política migratoria o medidas fronterizas– para explicar el aumento del desempleo en Finlandia. No obstante, los datos oficiales no respaldan una explicación unifactorial.
Eurostat, la Comisión Europea y Reuters citan el débil crecimiento, la contenida demanda laboral y el aumento de la participación como los principales factores impulsores.
¿Cuándo podría mejorar el mercado laboral finlandés?
Las previsiones oficiales apuntan a una mejora gradual, pero no a un cambio rápido de tendencia.
La Comisión Europea espera que la tasa de desempleo de Finlandia promedie un 9,3 % en 2026 y un 9,0 % en 2027, suponiendo que se fortalezca el crecimiento económico. El gobierno finlandés ha señalado de manera similar que el empleo debería empezar a recuperarse, esperándose descensos más claros del desempleo a partir de entonces.
Para los expatriados que viven en Finlandia, o quienes estén considerando trasladarse, los datos señalan un mercado de trabajo más competitivo a corto plazo, en particular para los puestos que requieren un dominio sólido del finés.
Para los buscadores de empleo internacionales, comprender cómo se mide el desempleo en Finlandia, qué sectores aún están contratando y cómo se prevé que evolucione la perspectiva es cada vez más importante, mientras el país navega por su posición más débil en el mercado laboral de la UE.
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