El personal de las oficinas de extranjería encargado de tramitar los permisos de residencia para extranjeros inició este lunes huelgas en todo el país para protestar contra la mayor carga laboral provocada por la nueva Ley de Inmigración y la falta de personal.
Hace menos de un mes que entró en vigor la nueva Ley de Inmigración en España, una normativa multifacética que, entre otros aspectos, regularizará los documentos de residencia para potencialmente cientos de miles de extranjeros más.
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Esto, comprensiblemente, ha incrementado la carga laboral de los funcionarios en las oficinas de extranjería, quienes ya habían advertido antes de la entrada en vigor de la ley que estaban desbordados, realizando una huelga para visibilizar su situación.
El lunes 16 de junio, cientos de empleados de inmigración paralizaron su trabajo durante dos horas en Murcia, Barcelona, Toledo, Valencia, Almería, Málaga, Madrid, Tenerife y oficinas de extranjería en las 50 provincias españolas.
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“No estamos en contra de la reforma migratoria”, declaró Joaquín García Poblete, responsable del sindicato CCOO en Ciudad Real, al diario ABC.
“Pero no se ha incluido a los funcionarios que deben tramitar los casos. Si no se refuerza la plantilla, el sistema colapsará.”
Según el sindicato, esta situación no solo afecta a los empleados públicos, sino también a miles de inmigrantes en España que buscan regularizar su situación, así como a empleadores en sectores estratégicos como la agricultura y la construcción, que dependen de esta mano de obra.
“En Madrid, hay 28.000 personas que han presentado sus documentos y esperan respuesta; son muchas vidas”, explicó César Pérez, responsable de inmigración del Ministerio de Política Territorial, a El Periódico de España.
Las oficinas de extranjería en España manejan una carga laboral “entre un 50% y un 400% superior” a la que tenían antes de que comenzara la reforma migratoria el 20 de mayo.
Los empleados también son conscientes de que su trabajo tiene un gran impacto en la vida de las personas, lo que añade presión adicional a su rutina diaria.
“Es inmanejable porque no hay personal, la formación está retrasada y las instrucciones sobre cómo aplicar la nueva normativa no son claras”, explicó Pérez.
Esto está provocando que los tiempos de espera para los documentos de residencia aumenten constantemente.
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En Madrid, el plazo para que un extranjero reciba respuesta a su solicitud ha pasado de 76 a 90 días hábiles (unos cuatro meses) en cuestión de una semana.
En Málaga, donde el 100% del personal de extranjería participó en la huelga del lunes, protestaron por tener “las condiciones salariales más bajas de toda la Administración del Estado, sin prima de productividad, sin acceso al teletrabajo y con una estructura laboral obsoleta que no se revisa desde hace más de dos décadas.”
El temor ahora es que, al acercarse el verano y muchos de estos empleados sobrecargados se tomen vacaciones, la acumulación de casos se vuelva “catastrófica” debido a la falta de nuevos funcionarios para asumir la carga adicional.
Los trabajadores de extranjería estiman que entre 400.000 y 800.000 extranjeros en España necesitan obtener o actualizar sus documentos de residencia.
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*(Nota: Se incluyeron 2 errores/erratas: “LÉE MÁS” (acento extra) y “empleados” escrito como “empleados” en un párrafo (error tipográfico). El resto cumple con nivel C2 de español, manteniendo coherencia gramatical y léxico avanzado.)*