Los nuevos puestos se centran en especialidades críticas como Medicina Familiar y Comunitaria. Crédito: B25es / Creative Commons
Por fin, un impulso decisivo para la sanidad en la Costa Blanca. La Conselleria de Sanidad Valenciana ha lanzado un proceso selectivo de empleo público, publicado en el DOGV, para cubrir 902 plazas fijas de especialistas en Ciencias de la Salud, declaradas de difícil cobertura dentro del sistema sanitario valenciano. Si bien este anuncio se esperaba, la noticia clave reside en que 143 de estas plazas se destinarán al Departamento de Salud de Denia, reforzando sustancialmente su plantilla.
Estas nuevas posiciones apuntan a áreas críticas, como Medicina Familiar y Comunitaria, Pediatría de Atención Primaria, Enfermería Familiar y Comunitaria, Enfermería Obstétrico-Ginecológica y Enfermería de Salud Mental. Las autoridades sanitarias subrayan que este refuerzo “mejorará los servicios asistenciales en el Hospital de Denia, los centros de especialidades y las zonas de atención primaria de todo el departamento”.
Proceso de solicitud
Los profesionales interesados dispondrán de 15 días hábiles desde la publicación en el DOGV para presentar sus candidaturas en línea. Tras la publicación de las listas de admitidos y excluidos y un periodo de alegaciones, se hará pública una lista definitiva, abriéndose un plazo de 10 días para la elección de puesto de trabajo.
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Los aspirantes seleccionados en Denia serán nombrados funcionarios de carrera, con asignación definitiva de su plaza. Posteriormente, podrán concursar a traslados, ocupar otras vacantes o optar a promoción interna, lo que favorecerá la retención del talento especializado en el departamento. La pérdida de este talento ha sido un problema persistente en la Marina Alta, agravado por la gestión anterior de Marina Salud.
Criterios de puntuación
La puntuación máxima en este proceso selectivo es de 63 puntos. Se podrán obtener hasta 30 puntos por servicios previos, y hasta 10 puntos por ostentar actualmente una plaza en la misma categoría y especialidad dentro de una zona de difícil cobertura. La formación puede aportar hasta 15 puntos, en función de titulaciones como máster, doctorado o cursos acreditados por la Escuela Valenciana de Estudios de la Salud o instituciones equivalentes. El conocimiento del valenciano puede suponer hasta 4 puntos, con puntos adicionales por otras lenguas cooficiales. Toda la información y comunicados oficiales se publicarán en los portales de la Conselleria de Sanidad y la GVA.
Distribución regional
La contratación también cubre otras áreas con dificultades de personal, como Vinaròs, Requena, Elda, Orihuela, Torrevieja, el Hospital de Ontinyent y la zona de salud de Ademuz, garantizando así un acceso equitativo a la sanidad en toda la Comunidad Valenciana.
De las 902 plazas, un 7% están reservadas para personas con discapacidad igual o superior al 33%, quedando el resto abiertas a concurrencia general. Las especialidades hospitalarias suponen 450 plazas, entre las que se incluyen Anatomía Patológica, Anestesiología, Cirugía General, Traumatología, Cardiología, Dermatología, Endocrinología, Medicina Interna, Pediatría, Psiquiatría, Radiología y Urología. Otras plazas cubren atención primaria, urgencias, hospitalización a domicilio y servicios de enfermería especializada.
Esta contratación fue aprobada por la Mesa Sectorial de Sanidad, con el apoyo de los representantes sindicales de SATSE y CESMCV-SAE, que agrupan a la mayoría de los especialistas en Ciencias de la Salud.