El operador de la red eléctrica ha abierto las inscripciones para su más reciente convocatoria de aprendices, ofreciendo 30 puestos como parte de su compromiso con el desarrollo de la fuerza laboral.
Los aprendices apoyarán los esfuerzos para mejorar y mantener la infraestructura eléctrica en toda la región.
El programa ofrece una variedad de posiciones, incluyendo roles enfocados en el mantenimiento de cables eléctricos subterráneos y líneas aéreas, así como oportunidades en ciberseguridad, gestión de proyectos, ingeniería de diseño y TI.
El programa de aprendices de la compañía ha logrado una tasa de aprobación del 90 por ciento, mucho más alta que el promedio nacional del 60 por ciento.
Chris Havard, gerente del programa de aprendices en SP Electricity North West, dijo: “Estamos orgullosos de operar un programa de aprendices en crecimiento y galardonado que desarrolla talento en toda la región del Noroeste.
“Cada año, vamos de fuerte en fuerte, escuchamos a los aprendices, tomamos en cuenta sus comentarios para asegurar que proporcionamos el mejor programa posible para nuestros estudiantes.
“Nuestra tasa de éxito habla por sí sola y tenemos una diversa gama de roles en oferta.
“A todos nuestros aprendices que se han cualificado se les ha ofrecido puestos de trabajo a tiempo completo dentro de la empresa y estamos emocionados de recibir una variedad de solicitudes de toda la región.”
Esta noticia sigue a un reciente anuncio del Gobierno que pronostica más de 400,000 nuevos empleos en energía limpia en todo el país para el 2030.
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Stephanie Trubshaw, directora de operaciones de SP Electricity North West, dijo: “Impulsamos el crecimiento verde mediante la inversión en nuestra red, apoyando a los residentes y negocios de la región para reducir su dependencia de los combustibles fósiles para transporte y calefacción cambiándose a la electricidad, así como generando su propia energía limpia conectando paneles solares a nuestra red.
“Los aprendices juegan un papel crucial en nuestro negocio, invertimos significativamente cada año y continuaremos haciéndolo para asegurar que tenemos una fuerza laboral para el futuro con las habilidades necesarias.”
Más de 100 aprendices están actualmente empleados por la compañía en varias etapas de su formación.