Metro Bank es la última empresa de Londres en enfrentar críticas por sus planes de pago después de recibir oposición a una propuesta que podría ver a los altos ejecutivos recibir hasta £60 millones cada uno.
Sky News ha sabido que Institutional Shareholder Services (ISS), el influyente asesor de voto por poder, ha recomendado a los inversores del prestamista de la calle principal que voten en contra de su política de remuneración y un Plan de Alineación de Valor para el Accionista (SVAP) en su junta anual el 20 de mayo.
ISS dijo en un informe a los clientes – visto por Sky News – que el plan de premios en acciones tenía el “potencial de ofrecer recompensas desproporcionadas”.
El máximo potencial de pagos depende de que las acciones de Metro Bank alcancen las 437p, casi cuatro veces el nivel al que actualmente se está negociando.
Hace menos de dos años, Metro Bank estuvo cerca de colapsar, con reguladores supervisando un rescate privado del banco de la calle principal, que se estableció a raíz de la crisis financiera de 2008.
Esta semana, publicó una actualización comercial que mostró que su desempeño financiero y operativo había mejorado notablemente bajo Daniel Frumkin, su director ejecutivo.
Metro Bank dijo: “El enfoque del comité de remuneraciones se basa en la generación de crecimiento a largo plazo y la continuación de la transformación del banco.
“La política propuesta está totalmente alineada con los intereses de los accionistas y la creación de valor para los accionistas durante un período sostenido”.
Una fuente cercana a la empresa dijo que los pagos máximos solo se activarían si su desempeño superaba obstáculos clave durante un período de cinco años.