La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB), Carmen Planas, ha advertido que la escasez laboral que vienen sufriendo las Islas Baleares desde hace varios años se agravará este verano si se aprueba la reducción de la jornada laboral.
Según la CAEB en un comunicado, las cifras de desempleo publicadas este martes “muestran” que la temporada 2025 arranca con buen pie, pero con incertidumbres pendientes.
“Producir lo mismo al mismo precio en menos tiempo o con mayores costes será muy complicado, y algunas empresas no podrán asumirlo”, alertó Planas.
Jordi Mora, de la patronal pimeña Pimem, señaló que los datos reflejan una dinámica “excepcional” en vísperas de lo que se prevé una temporada alta récord. “Será precisamente este dinamismo el que evidencie y saque a la luz las carencias del mercado laboral a la hora de cubrir puestos, lo que podría afectar muy negativamente a las empresas”, afirmó Mora.
Mientras, los sindicatos CCOO y UGT coinciden en que, pese al descenso del paro y el aumento de afiliación en Baleares en mayo, las condiciones laborales siguen siendo precarias y no garantizan una vida digna para la clase trabajadora. Ambas organizaciones han emitido un comunicado denunciando el modelo económico basado en el turismo masivo, que—según ellos—provoca escasez de mano de obra, jornadas excesivas y un creciente estrés físico y psicosocial, derivando en más bajas laborales y absentismo.
Tanto CCOO como UGT advierten que los contratos indefinidos no garantizan estabilidad real debido a la estacionalidad y la figura del trabajador discontínuo, lo que reduce ingresos anuales y agrava desigualdades sociales. Además, coinciden en que los salarios no se ajustan al coste de vida en las islas, especialmente en vivienda y alimentación.
Los sindicatos han exigido al gobierno autonómico actuar con coherencia, exigir mejoras en condiciones laborales y abordar decididamente el impacto de un modelo turístico que, a su juicio, está alejando a los trabajadores de la región.