Los salarios medios no han seguido el ritmo del rápido aumento del salario mínimo en España, y nuevos datos revelan que, en los últimos cinco años, las ganancias anuales más frecuentes en el país superan en solo 450€ el mínimo legal.
El gobierno de coalición socialista ha incrementado repetidamente el SMI desde 2019.
El último aumento, en febrero, subió el salario mínimo interprofesional en 50€ mensuales, hasta 1.184€ en 14 pagas.
Esto generó polémica, pues muchos trabajadores con bajos ingresos empezarán a tributar por el IRPF por primera vez, además de tensar las relaciones entre los socios de coalición.
LEE TAMBIÉN: Los trabajadores con salario mínimo en España pagarán IRPF por primera vez debido al aumento
El gobierno izquierdista priorizó subir el SMI y las prestaciones sociales, pero ahora se evidencia que esto pudo afectar las escalas salariales del país.
Esto parece impactar en los salarios españoles, que si bien han aumentado, no logran equipararse al SMI.
Según un medio local, el salario mínimo se ha convertido de facto en “el sueldo más común en España”.
Aunque suene exagerado, no carece de fundamento. Analicémoslo.
Publicidad
En 2018, antes de las subidas actuales del SMI, el salario más frecuente era de 18.469€ brutos anuales: 8.200€ menos que el mínimo de entonces (10.303€).
Cinco años después, ambas cifras casi coinciden. Según la Encuesta de Estructura Salarial del INE (2023), el sueldo más común a tiempo completo bajó a 15.575€ brutos anuales, solo 450€ por encima del SMI.
Es decir, el SMI pasó de ser el 56% del salario típico al 97% en un lustro.
Cabe destacar que el salario medio (28.050€) y la mediana (23.349€) son notablemente superiores. La mediana refleja mejor la realidad salarial, pues la mitad de los trabajadores gana esa cantidad o menos.
No obstante, el dato clave persiste: en 2023, el sueldo más frecuente en España fue de 15.575€ brutos anuales.
Si bien el aumento del SMI ha sacado a muchos de la pobreza, su crecimiento desproporcionado respecto a los salarios normales plantea dudas sobre la remuneración en España.
Esta situación es especialmente preocupante en medio de la crisis de vivienda y el alto coste de vida actual.
