“
El diario líder de España, El País, afirma que simplemente hablar inglés ya no es suficiente en el mercado laboral actual en España, sin embargo, otro informe sugiere que decenas de miles de vacantes no se cubren debido a que los candidatos no tienen un buen nivel de inglés.
Saber hablar inglés bien es una ventaja reconocida al intentar solicitar un empleo en España, pero ¿es suficiente para destacar aún, o hay habilidades mayores e incluso más capacidades lingüísticas que debes demostrar?
Mónica Pérez, Directora de Comunicación e Investigación en InfoJobs, le dijo a El País que “en la actualidad, los idiomas siguen siendo una ventaja competitiva importante en el mercado laboral español”, pero cree que en muchos sectores y puestos, tener un buen dominio de la lingua franca mundial ya no te diferencia del resto de los candidatos.
Según Pérez, hablar inglés se ha convertido en una habilidad tan integral que a menos que estés solicitando un puesto que requiera un hablante nativo de inglés en una empresa internacional, es posible que realmente no te destaque por encima de los demás.
LEE TAMBIÉN: Los trabajos que puedes hacer en España sin hablar español
César Martínez, profesor de Recursos Humanos en la Universidad Pontificia Comillas, afirma que “alcanzar un nivel intermedio, equivalente a un B2, se ha establecido como el estándar mínimo para mantener una conversación profesional”, por lo que muchos españoles pueden tener esto ya.
Al parecer, muchos profesionales de agencias de empleo creen que ahora debes hablar un tercer idioma para tener la ventaja sobre los demás.
“Hablar un tercer idioma puede ser una gran ventaja en ciertos mercados. En resumen, el mercado laboral actual valora el multilingüismo como parte de un perfil más completo y adaptable”, dijo Miguel Mercado, director nacional de Randstad Professional, a El País.
El alemán, por ejemplo, sigue siendo muy valorado para campos técnicos e industriales según los expertos, mientras que el francés es muy demandado en servicios y comercio internacional.
De hecho, el alemán es uno de los idiomas que genera el salario promedio más alto en las ofertas de trabajo publicadas en InfoJobs.
LEE TAMBIÉN: No solo inglés: los idiomas vinculados a trabajos bien remunerados en España
También ha habido una creciente demanda en idiomas como el portugués debido a la importancia de Brasil en algunos sectores y el italiano en las industrias de moda, diseño y alimentación.
Idiomas como el chino mandarín, árabe y japonés también son de gran ayuda para conseguir puestos en empresas que hacen negocios en Asia y Oriente Medio.
Publicidad
Todo esto sugiere claramente que los hablantes de inglés ya no son vistos como algo ‘especial’ en el mercado laboral de España.
¿Significa esto que hablar español e inglés ya no puede ser la razón principal para ser contratado en España?
Según el director general de la empresa de educación internacional Education First (EF) España, Niccolò del Monte, alrededor de 50,000 empleos en España siguen sin cubrirse debido a la falta de habilidades en inglés.
También ha advertido que la competencia en inglés entre los jóvenes en España ha disminuido en los últimos diez años.
En un estudio reciente de la empresa, también revelaron que un tercio de los empleos para profesionales mayores de 40 años siguen sin cubrirse porque los candidatos no tienen habilidades suficientes en inglés.
Esto indicaría que alrededor del 90 por ciento de las ofertas de trabajo aquí requieren un alto nivel de inglés y solo alrededor del 33 por ciento de los españoles lo tienen.
Publicidad
Según el estudio, los españoles tienen un nivel más alto de inglés que los franceses y los italianos, pero peor que los portugueses y los alemanes.
LEE TAMBIÉN: ¿Por qué los portugueses hablan mucho mejor inglés que los españoles?
A pesar de ello, del Monte también está de acuerdo en que muchas empresas hoy en día también están solicitando otros idiomas además del inglés.
Y el director general de PageGroup, José Castellanos, confirmó que la formación continua, como aprender y hablar varios idiomas, “es esencial” para avanzar en tu carrera.
Entonces, si estás buscando empleo en España y ya tienes habilidades en inglés y español, quizás quieras mejorar aún más tus habilidades y aprender un tercer idioma para realmente destacarte.
No obstante, tu fluidez en inglés aún puede ser la razón principal por la que consigas un puesto en particular.
LEE TAMBIÉN: Diez cosas que desearía haber sabido antes de empezar a enseñar inglés en España
“