El alcalde Andy Burnham ha pedido durante mucho tiempo que los Centros de Empleo de la ciudad sean renombrados como ‘centros de Bienestar’ como parte de una estrategia para hacer que miles de residentes vuelvan al trabajo.
Ahora se han asignado £10m al proyecto para impulsar el desarrollo de GM Live Well, con la expectativa de que el dinero allane el camino para la creación de centros físicos de GM Live Well en las principales calles de cada municipio de Greater Manchester.
El Sr. Burnham dijo que los centros de GM Live Well proporcionarían un apoyo más integral que las operaciones actuales de los Centros de Empleo al involucrar a organizaciones voluntarias y comunitarias para abordar un espectro más amplio de problemas de desempleo de las personas, como la vivienda y la salud.
(Imagen: PA)
“Demasiados de nuestros residentes se ven obstaculizados por barreras como una vivienda deficiente, la pobreza persistente, la mala salud, la falta de oportunidades de formación y la exclusión digital que no pueden superar solos”, dijo el alcalde al anunciar el proyecto.
“GM Live Well es esencial para romper este ciclo y nuestro enfoque colaborativo para implementarlo, no solo internamente en la Autoridad Combinada de GM, sino junto con socios del NHS Greater Manchester, autoridades locales y el sector voluntario, comunitario, de fe y de empresas sociales garantizará que este apoyo esté debidamente financiado y realmente arraigado en nuestras comunidades.”
El alcalde añadió que cree que se necesita una ‘reconexión radical’ de ‘cómo prestamos servicios’ para reducir la presión sobre el sector público.
Continuó: “Nuestros servicios públicos están bajo una intensa presión y el sistema de prestaciones simplemente no está diseñado para ayudar a las personas a encontrar trabajo. Necesitamos reconectar radicalmente la forma en que prestamos nuestros servicios y, en Greater Manchester, hemos demostrado que podemos hacerlo con éxito y tenemos la ambición y la visión de ir más allá.
“Este financiamiento es el primer paso hacia esa visión, y un Greater Manchester donde cada persona pueda acceder a un apoyo positivo y práctico todos los días para mejorar sus vidas.”
Anteriormente, el alcalde laborista le dijo al comité selecto del Departamento de Trabajo y Pensiones el 1 de abril que un simple ejercicio de ‘cambio de imagen’ no sería suficiente para aumentar las tasas de empleo ‘por sí solo’, se necesita un ‘cambio de paradigma’.
Explicó: “[Rebranding] tendría que venir con la sensación de que el lugar está en el sector comunitario y voluntario. Ese dinero los aseguraría y crearía más oportunidades de voluntariado para las personas en su camino de vuelta al trabajo.
“La atmósfera que crearía en el Centro Live Well que estaba abarrotado de sector voluntario… la sensación realmente marcaría la diferencia.”
Los £10m de dinero de la Autoridad Combinada y el NHS Greater Manchester se suman a otros £10m del gobierno el año pasado para un piloto ‘trailblazer’ para reformar el apoyo al empleo en la región, como parte del programa GM Live Well.
Ese dinero se utilizará para brindar un ‘apoyo personalizado’ a los buscadores de empleo en su camino de vuelta al empleo.
Aún no se ha dado una línea de tiempo para la apertura de los centros de GM Live Well.