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Si le dices a cualquier trabajador, “Voy a reducir tu jornada laboral pero seguiré pagándote lo mismo”, sin duda responderán, “¿Dónde firmo?” Haz la misma pregunta a los empleadores, y seguramente te mirarán con asombro y preguntarán, “¿Por qué?” La mayoría de los empleadores ya tienen dificultades para reclutar personal bueno y cualificado, y suficiente para cubrir las horas que necesitan. Pero el gobierno español está avanzando con planes para reducir la semana laboral oficial de 40 a 37.5 horas, sin reducir los salarios. Se espera que la implementación se lleve a cabo hacia finales de 2025, y no te sorprenderá saber que la propuesta cuenta con el total apoyo de los sindicatos.
“Esta propuesta trata de vivir mejor, trabajar menos y ser mucho más productivo y económicamente eficiente,” dijo la Ministra de Trabajo Yolanda Díaz, quien presentó la idea. Sin embargo, el partido separatista de centro-derecha Junts ya ha señalado su resistencia, mientras que la principal patronal, la CEOE, argumenta que aumentará los costos de las empresas españolas y las hará menos competitivas. Si soy sincero, me inclino hacia la segunda opinión. Esta propuesta está claramente a favor de los empleados en lugar de los empleadores, y parece ser un movimiento populista diseñado para ganar votos en las próximas elecciones.
Puedo entenderlo más en la península, donde industrias como la manufactura y la construcción son más prominentes que aquí en Mallorca. En la isla, el turismo es de lejos el sector dominante, representando una parte significativa de la economía. Si bien las cifras específicas varían, se estima que el turismo contribuye entre el 40% y el 75% del PIB de Mallorca. También es el principal motor de empleo, con un gran porcentaje de la fuerza laboral directa o indirectamente involucrada en negocios relacionados con el turismo.
Una vez más, Mallorca sufrirá por una política que beneficia más a la península que a nosotros.
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