La denuncia, presentada esta mañana en el Ayuntamiento de Orihuela, solicita una investigación sobre una serie de acciones que Pomares cree que han sido orquestadas para desacreditarlo personal y profesionalmente.
Orihuela, 20 de mayo de 2025 – José María Pomares, Comisario Jefe de la Policía Local de Orihuela, ha presentado oficialmente una denuncia acusando al alcalde Pepe Vegara y a la Concejala de Seguridad Ciudadana Mónica Pastor de acoso y discriminación. El veterano oficial afirma que el presunto maltrato le está causando “indefensión y daños psicológicos difíciles de reparar”.
La denuncia, presentada esta mañana en el Ayuntamiento de Orihuela, solicita una investigación sobre una serie de acciones que Pomares cree que han sido orquestadas para desacreditarlo personal y profesionalmente. Está invocando el protocolo municipal para la prevención del acoso o la discriminación, solicitando que el asunto sea tratado de manera confidencial por el Secretario General hasta que se forme un comité independiente.
El conflicto supuestamente se originó por la decisión del alcalde hace poco más de un mes de denegar la solicitud de Pomares de extender su servicio más allá de la jubilación. Aunque Pomares presentó un recurso de reconsideración y presentó quejas en varias oficinas del consejo, afirma que las consecuencias han sido una campaña de hostilidad dirigida contra él.
En su detallada denuncia, Pomares alega que ha sido sometido a un escrutinio excesivo, amenazas de acciones disciplinarias y privado de autoridad operativa básica. “Esta amenaza, así como la discriminación en el desempeño de mis funciones, me deja indefenso”, escribió. También afirma que se le ha instruido sobre cómo desempeñar sus funciones sin apoyo legal, y con obstáculos administrativos crecientes.
El comisario describe varias irregularidades procedimentales, incluida la denegación de acceso a la plataforma municipal Gestiona, lo que le impide presentar la documentación requerida. También afirma que las tarjetas de combustible, normalmente gestionadas por el Departamento de Policía, han sido distribuidas directamente a los agentes bajo la dirección de la Concejala Pastor, excluyendo a su departamento y dejando un vehículo policial oficial sin tarjeta de combustible.
Además, Pomares destaca lo que llama supervisión selectiva: solo se solicitó la hoja de servicios de enero de él y otros tres oficiales, a pesar de contar con una fuerza mayor bajo su mando. También señala que está siendo excluido de las alertas de comunicación interna, mientras que responsabilidades administrativas clave, como la programación, están siendo transferidas de la Jefatura de Policía a Recursos Humanos sin una coordinación adecuada.
Sumando a sus quejas, Pomares dice que se han emitido órdenes oficiales con implicaciones legales bajo las firmas exclusivas del alcalde y la Concejala Pastor, sin el respaldo técnico del personal legal municipal. También acusa al consejo de imponer requisitos más estrictos solo a él, como exigir solicitudes de vacaciones con bastante antelación a los plazos legales, solicitudes que siguen sin procesar.
“Estas acciones son degradantes”, afirma Pomares en su denuncia, “y ya sea debido a animosidad personal o a motivos institucionales, se están ejecutando con claras intenciones maliciosas y premeditadas”.
A medida que la situación se desarrolla, ningún miembro del Ayuntamiento, incluidos los acusados, tendrá acceso a la denuncia. Se espera que la investigación permanezca bajo la supervisión del Secretario General hasta que se constituya un comité de revisión formal.
El Ayuntamiento aún no ha emitido una respuesta pública sobre las acusaciones.