El gobernador Patrick Morrisey anunció el lunes que el Consejo Nacional de Seguros de Compensación (NCCI), la agencia calificadora y estadística de Virginia Occidental, propuso una reducción del 13,5% en los costos de compensación laboral, que entrará en vigor el 1 de enero del 2026. Esta baja en las primas generará un ahorro estimado de 20 millones de dólares para los empleadores del estado.
Desde el inicio, mi administración se ha enfocado en atraer más empleos y negocios al estado de las montañas —dijo el gobernador Morrisey—. Los ahorros proyectados en las primas de seguro de compensación laboral ayudan a reducir costos para las empresas locales y para cualquier compañía que quiera mudarse o expandirse en Virginia Occidental.
Desde que el programa de compensación laboral se privatizó en 2006, el mercado de Virginia Occidental ha registrado un ahorro aproximado de 501 millones de dólares en primas. Esta última propuesta marca el 21° año consecutivo de disminución de costos, acumulando una reducción total del 84,9% comparado con los niveles anteriores a la reforma. Virginia Occidental ocupa el 3er lugar nacional en costos de compensación laboral, por encima de Ohio (5°), Virginia (8°), Washington DC (9°), Kentucky (11°), Maryland (15°) y Pensilvania (31°).
Además, el NCCI también presentó una propuesta de reducción del 13,5% en las tarifas para el mercado de riesgo asignado ante las Oficinas del Comisionado de Seguros de Virginia Occidental.