Los trabajadores federales de EE.UU. describen su estado de incertidumbre, con muchos ahora en licencia sin sueldo debido al cierre del gobierno. Un trabajador comentó que su salario estaba siendo “retenido como rehén”.
Los empleados considerados esenciales quizás siguen en sus puestos, pero ellos tampoco recibirán su paga mientras dure el paro.
Un cierre gubernamental es una situación familiar en los EE.UU. y puede ocurrir cuando el Congreso no aprueba el presupuesto anual. Este comenzó el miércoles y se caracteriza por disputas partidistas sobre el gasto federal y las demandas demócratas de extender los créditos fiscales para la salud.
Lo que hace diferente este cierre es que el presidente Donald Trump espera usar la oportunidad para recortar permanentemente la plantilla y el gasto del gobierno.
La BBC ha hablado con trabajadores federales sobre sus opiniones y cómo el cierre les ha afectado.
Aunque la mayoría de los comentarios son anónimos, hemos verificado que los que hablan son empleados federales. Generalmente, al personal del gobierno estadounidense se le prohibe hablar con los medios, y hemos protegido sus identidades porque podrían enfrentar acciones disciplinarias si se revelan sus nombres.
“El último cierre fue brutal”, dijo un trabajador federal, destacando que el impasse del 2018-19 duró más de un mes.
Añadió: “Me obligó a sacar dinero de mi plan de jubilación solo para pagar mis cuentas. Ahora, han hecho más difícil retirar fondos de nuestras cuentas de retiro, así que si esto dura tanto como lo anterior, no sé cómo voy a pagar mis facturas”.
El mismo trabajador dijo: “Yo voté por Trump, pero no voté por sus abusos contra nosotros”.
Otro empleado del Departamento de Seguridad Nacional, con base en Nueva Jersey, tuvo una opinión ligeramente diferente: “A pesar de trabajar sin pago oportuno, apoyo el cierre”.
Explicó: “La circunvención del presidente al poder presupuestario del Congreso ha sido ignorada por la Corte Suprema. Se deben mantener los controles y equilibrios”.
Mientras tanto, una trabajadora del Cuerpo de Ingenieros del Ejército dijo sentirse “algo conflictuada” y que no le importaba un descanso del “agotador final del año fiscal, un año lleno de instrucciones que cambian constantemente y la amenaza siempre presente” de despidos masivos.
Dijo que “apoyaría un cierre si resulta algo productivo, pero no estoy segura de que así será”.
Randall, de Kansas City, que trabaja con el Centro de Meteorología Aviación, dijo: “No me gusta que mi sueldo sea retenido como rehén mientras el gobierno se pelea por otros temas”.
Dijo que cree que financiar el Servicio Meteorológico Nacional es algo en lo que ambos partidos normalmente están de acuerdo, entonces preguntó por qué él estaba “enfrentando una pérdida repentina de fondos porque el Congreso pelea por la salud o lo que sea”. Enfatizó que estos eran sus puntos de vista personales, no los de su agencia.
Un empleado anónimo de la Fuerza Aérea nos dijo que si la situación no se resuelve, no tendría con qué vivir. Expresó su dilema así: “Debo presentarme a trabajar pero no me pagarán, porque si no lo hago, se considera ausencia sin permiso”.
Una trabajadora del Departamento del Tesoro tuvo un mensaje para el partido que se resiste a los planes de gasto del partido Republicano de Trump.
“Le suplico encarecidamente a los Demócratas que se mantengan firmes y no cedan ante el continuo ataque a la salud y a la asequibilidad para los estadounidenses comunes”, dijo. Añadió que ninguna amenaza a su trabajo haría que cambiara de opinión.