Jóvenes reclutas españoles parten en un vuelo.
Crédito: Ministerio de Defensa de España FB
La tensión geopolítica se intensifica en Europa, y varias naciones ya están recuperando modalidades del servicio militar para reforzar la defensa nacional y crear reservistas capacitados.
Francia, Alemania y Bélgica han introducido o ampliado recientemente programas castrenses voluntarios con remuneraciones razonables, lo que evidencia un giro continental hacia la preparación ante los declarados temores sobre la agresión rusa.
Francia y Alemania lideran el regreso del servicio militar con programas voluntarios remunerados
Francia se ha convertido en el último país en restablecer una modalidad de servicio nacional. Su parlamento ha aprobado un programa militar voluntario y remunerado de diez meses dirigido a jóvenes de 18 y 19 años. De manera análoga, Alemania ha relanzado su propio servicio anual voluntario que ofrece 2.600 euros brutos mensuales, mientras que Bélgica proporciona alrededor de 2.000 euros al mes por la misma duración.
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Más de una decena de países europeos cuenta actualmente con alguna modalidad de servicio militar o cívico, ya sea obligatorio o voluntario, lo que revela una creciente preocupación en materia de seguridad a raíz de la invasión rusa de Ucrania.
España rechaza por ahora los planes de conscripción
Pese a la tendencia, el Ministerio de Defensa de España ha descartado tajantemente reintroducir cualquier forma de servicio militar obligatorio o voluntario en el futuro inmediato. «No habrá servicio militar en España, ni está previsto», declaró un portavoz del ministerio. Una medida así en este momento del mandato de Pedro Sánchez sería el último clavo en el ataúd para el gobierno de coalición.
No obstante, altos oficiales retirados sostienen que el país necesita un sistema moderno de reservistas. El almirante Juan Rodríguez Garat (Res.) declaró a los medios españoles que España requiere entre 40.000 y 50.000 reservistas entrenados que pudieran movilizarse con rapidez en un conflicto de gran escala o una catástrofe natural. Los reservistas actuales, afirmó, carecen de la juventud y preparación suficientes para ser activados en masa.
El general Salvador Sánchez Tapia subrayó que cualquier futuro servicio voluntario debe ofrecer una paga competitiva, muy superior al salario actual de un soldado español —aproximadamente 1.200 euros brutos al mes— para atraer a los candidatos.
Los desafíos presupuestarios y de reclutamiento obstaculizan el progreso
Los expertos coinciden en que los bajos salarios castrenses y los déficits crónicos de reclutamiento vuelven financiera y políticamente difícil implantar un servicio voluntario bien remunerado a corto plazo. La asociación profesional Asfaspro destacó que los puestos vacantes permanecen sin cubrir debido a unas retribuciones «paupérrimas» en comparación con otros empleos del sector público.
La vigente Ley de la Defensa Nacional ya permite al gobierno convocar reservistas voluntarios e incluso obligatorios de entre 19 y 25 años en caso de emergencia nacional, pero los oficiales retirados califican estas disposiciones de meramente teóricas sin un entrenamiento previo.
¿Deberían España y el Reino Unido seguir a Europa y reintroducir el servicio militar?
Con Francia, Alemania, Bélgica y otros países construyendo programas anuales remunerados para crear reservas capacitadas, el debate se intesifica. España mantiene unas fuerzas armadas plenamente profesionales de aproximadamente 120.000 efectivos, mientras que el Reino Unido, fuera de la UE pero sometido a presiones estratégicas similares, también ha resistido los llamamientos para restaurar el servicio nacional, abolido en 1960.
Mientras Europa se rearma y reconsidera su nivel de preparación, una pregunta destaca sobre las demás: ¿deberían España y el Reino Unido unirse ahora a sus vecinos e introducir un servicio militar moderno, voluntario y razonablemente remunerado para garantizar que cuentan con reservistas entrenados preparados para las amenazas del mañana?