Un antiguo empleado de Yosemite está demandando al gobierno federal por un supuesto despido ilegal. Alega que su dimisión el año pasado por colgar una bandera del orgullo transgénero en El Capitán violó sus derechos constitucionales.
Según una demanda presentada el lunes en un tribunal federal de Washington D.C., Shannon “SJ” Joslin, un biólogo de vida silvestre que usa los pronombres ellos/elles, recibió un aviso de terminación del Servicio de Parques Nacionales en agosto. El despido ocurrió aproximadamente tres meses después de que Joslin y un grupo de escaladores colgaran una gran bandera con franjas rosa, azul y blanco —un símbolo del orgullo trans— desde la formación rocosa más icónica del parque californiano.
Joslin, quien fue guardabosques en Yosemite por casi cinco años, ha dicho que la bandera se colgó fuera de su horario laboral. Sus abogados afirmaron en documentos judiciales que el objetivo era celebrar a la comunidad transgénero en medio de crecientes ataques políticos de la administración Trump.
“Creo que todos los estadounidenses deberían estar muy preocupados por este tipo de represión dirigida contra la libertad de expresión”, dijo Joanna Citron Day, una abogada que representa a Joslin, a CBS News. “Vemos a esta administración perseguir a grupos con los que no está de acuerdo, personas que no le agradan, ya sean derechos trans, trabajadores federales o inmigrantes. Nadie está a salvo. Y en ese sentido, todos los estadounidenses deberían estar profundamente perturbados por lo que le está pasando a la Dra. Joslin.”
Day dijo que Joslin es la primera persona en sufrir consecuencias negativas por izar una bandera en El Capitán, a diferencia de empleados federales que lo hicieron en el pasado, y que la magnitud de la represalia de la administración podría sentar un precedente peligroso. Además de su despido, Joslin también enfrentó una investigación criminal, según la demanda, lo que escaló lo que sus abogados llamaron una “campaña vengativa” que violó los derechos de libre expresión de la bióloga bajo la Primera Enmienda, así como su derecho a la privacidad.
Un grupo de escaladores desplegó una bandera del orgullo trans en El Capitán, en el Parque Nacional de Yosemite, California, el 20 de mayo de 2025.
Carlos Avila Gonzalez/San Francisco Chronicle via Getty Images
Los abogados buscan detener la investigación y que Joslin sea reintegrado inmediatamente al Servicio de Parques Nacionales, que está entre los demandados. Otros incluyen la agencia matriz del servicio de parques, el Departamento del Interior, así como el Departamento de Justicia y sus respectivos jefes.
Un portavoz del Servicio de Parques Nacionales dijo a CBS News en un declaración que la agencia no “comenta sobre los detalles de acciones de personal”. También dijo que “no tolerará violaciones de leyes y regulaciones que afecten esos recursos y experiencias”.
“El Congreso designó el Parque Nacional de Yosemite para resaltar los hermosos rasgos naturales y culturales del área”, dijo el portavoz. “Independientemente de la causa, manifestarse sin permiso fuera de las áreas designadas para la Primera Enmienda perjudica la experiencia del visitante y la protección del parque. Para salvaguardar la protección de los visitantes, sus experiencias y los recursos del parque, muchas manifestaciones requieren un permiso.”
CBS News contactó al Departamento del Interior. El Departamento de Justicia declinó comentar.
El aviso de despido de Joslin indicó que “no demostró una conducta aceptable” siendo aún un empleado probatorio del Servicio de Parques Nacionales, apenas semanas antes de que terminara su periodo de prueba. Citó regulaciones que prohiben manifestaciones en los terrenos de Yosemite, fuera de ciertos lugares designados como “áreas de la Primera Enmienda”.
La demanda cuestiona la definición que el Servicio de Parques hace de la conducta de Joslin como una “manifestación”, aunque señala que el activismo es parte integral de la historia de Yosemite. El parque es ampliamente considerado la cuna del ecologismo estadounidense, y escaladores en El Capitán han izado banderas por numerosas causas políticas y sociales en el pasado. Pide al juez que determine que las regulaciones fueron “aplicadas selectivamente” en este caso, porque la bandera se ve como un desafío a la postura de la administración Trump sobre los derechos trans.
“Si la Dra. Joslin hubiera colgado una bandera que le gustara a la administración, hoy estaría trabajando en Yosemite”, dijo Clayton Bailey, otro abogado del caso de Joslin, en un comunicado. “Esa realidad es totalmente contraria a las libertades básicas de la Primera Enmienda prometidas a todos.”
Las políticas actuales de Yosemite incluyen regulaciones que prohíben pancartas grandes, banderas o carteles exhibidos en áreas naturales sin permiso, así como reglas que gobiernan manifestaciones dentro del parque. Las manifestaciones requieren permisos si involucran a más de 25 personas o se realizan fuera de una de las “ubicaciones designadas para la libertad de expresión” del parque.
Esas regulaciones aparecieron en una versión del manual de políticas del parque con fecha 20 de mayo de 2025, el mismo día que Joslin y el grupo de escaladores colgaron la bandera en El Capitán. Fue firmada electrónicamente por el superintendente interino del parque el 21 de mayo de 2025. Una versión anterior, con fecha 22 de mayo de 2024, apareció en el sitio web de Yosemite hasta el 1 de mayo del año pasado y no incluía regulaciones relacionadas con pancartas o banderas.