El salario mínimo en España superará los 1.200 euros mensuales en 2026, con efectos retroactivos desde el 1 de enero.

El Gobierno de España propone un incremento del salario mínimo del 3,1% para el año 2026.

Anunció este miércoles que dicha subida supondría unos 17.094 euros anuales.

Esto equivale a una retribución de 1.221 euros mensuales, distribuidos en catorce pagas.

AMPLIACIÓN SOBRE LA SUBIDA DEL SMI

La medida implicaría un aumento de 37 euros al mes, manteniendo a los perceptores exentos del pago del Impuesto sobre la Renta.

Esta «no imposición» se mantiene tras el acuerdo alcanzado entre el Ministerio de Trabajo y el de Hacienda para prorrogar y ampliar las bonificaciones vigentes.

La propuesta será trasladada a los principales sindicatos y organizaciones empresariales.

El Secretario de Estado de Empleo, Joaquín Pérez Rey, se mostró optimista respecto al apoyo de la patronal, que inicialmente abogaba por una subida del 1,5%.

Sindicatos clave como UGT y CCOO ya habrían dado su conformidad, tras demandar en un principio un aumento del 7,5%.

La actitud más flexible de las asociaciones empresariales gira en torno al compromiso de Trabajo de flexibilizar los costes salariales indexados vinculados a contratos públicos.

La normativa no obliga al Gobierno a consensuar una cifra con patronal y sindicatos.

Establece únicamente la necesidad de consultar y escuchar, para después decidir de manera autónoma la cuantía.

El nuevo importe del salario mínimo se aprobará en una próxima reunión del Consejo de Ministros.

Su aplicación será retroactiva al 1 de enero, beneficiando a aproximadamente 2,5 millones de trabajadores.

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