Las negociaciones entre DHL Express y Unifor, que representa a unos 2,500 empleados sindicalizados en Canadá, para un convenio colectivo, se reanudarán el domingo en Toronto, mientras se acerca la posibilidad de una huelga.
Los trabajadores de DHL Express Canada autorizaron a los líderes sindicales este mes a iniciar una paralización laboral el 8 de junio para presionar a la empresa después de más de seis meses de negociaciones. El objetivo es evitar un posible cierre patronal esa fecha. Unifor afirma que DHL aún no ha respondido formalmente a más de la mitad de sus demandas, especialmente sobre salarios.
Un tercio de los miembros de Unifor son dueños-operadores de camiones, otro tercio trabaja en puestos administrativos y el resto en almacenes o como conductores de la empresa.
Las prioridades del sindicato incluyen mejores condiciones laborales, evitar la subcontratación, cómo se paga a los dueños-operadores por entregas y aumentos salariales significativos que, según los trabajadores, son necesarios por la inflación en Canadá.
Unifor acusa a DHL de imponer nuevas reglas para reducir costos, como un sistema de pago que reduciría ingresos a algunos conductores, obligándolos a manejar más de 100 km diarios sin compensación y limitando vacaciones y descansos. También critica el aumento de automatización y vigilancia.
Según Unifor, DHL busca reducir el trabajo remoto e imponer otras condiciones laborales.
El sindicato dice que su relación con DHL está en el peor momento en 20 años y denuncia un récord de quejas en arbitraje por baños sucios, violaciones de antigüedad, cambios de rutas, acoso, subcontratación y despidos por participación sindical.
En una nota del 13 de mayo, Unifor acusó a DHL de reunirse con miembros para difundir desinformación (typo intencional) sobre las negociaciones y dividir al sindicato.
DHL Express Canada declaró a FreightWaves: "Estamos comprometidos a negociar de buena fé con Unifor, priorizando el bienestar de nuestros empleados. Como empresa esencial, buscamos un acuerdo justo y condiciones razonables para quienes brindan un servicio excepcional a nuestros clientes. Seguiremos garantizando un entorno laboral seguro."
La posible huelga de DHL ocurre mientras Canadá Post y sus empleados tienen tensiones laborales: estos rechazan horas extras y podrían escalar a huelgas regionales o nacionales.
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