El comportamiento emocional y no constante de Ruben Amorim fue una parte clave en la decisión del Manchester United de despedirlo, según entiende Sky Sports News.
El club quería estabilidad y estructura cuando lo contrataron, algo que él trajo al principio, pero su negativa a adaptar y cambiar su sistema llevó a una pérdida de confianza en el entrenador.
Amorim tenía una reunión planeada con el director de fútbol Jason Wilcox el viernes. Allí se habló detalladamente del enfoque táctico del equipo. Fuentes dicen que los jefes del United vieron la respuesta de Amorim en esa reunión como muy negativa y emotiva.
No fue un despido por su preferencia por el 3-4-3. Sino por lo que el United vio como su negativa a adaptar sus tácticas a diferentes situaciones y a la evolución del equipo.
No fue por diferencias en el mercado de fichajes de enero, aunque los dos lados no estaban de acuerdo en reforzar el equipo ahora.
Fuentes señalan que el club ha gastado como 250 millones de libras en nuevas fichas desde que llegó Amorim, y él sabía que el plan era reforzar el centro del campo en el verano.
El intento de fichar a Antoine Semenyo del Bournemouth fue oportunista, porque él es un objetivo del club desde hace tiempo, pero eso no iba a poner en peligro los planes del verano.
Los jefes del United creen que el equipo todavía está bien para conseguir un lugar en Europa, y debido a la negatividad del entrenador, especialmente con sus declaraciones emocionales en los medios, sintieron que su posición ya no era sostenible.
La sensación principal fue que, mientras los jefes confían en este grupo de jugadores, ellos no creían que el entrenador compartiera su optimismo.
El acuerdo cuando Amorim llegó era tener un plan para estabilidad y luego evolucionar al equipo, pero el United siente que él no implementó eso.
Después de una mala racha de resultados, la reunión tensa con Jason Wilcox y los comentarios negativos de Amorim a la prensa, el cambio era inevitable.
El United no quería cambiar de entrenador otra vez, pero sintieron que no tenían otra opción.
**Las malas estadísticas de Amorim en el Man Utd**
Las estadísticas que contribuyeron al despido de Ruben Amorim…
Amorim ganó solo 24 de sus 63 partidos en total, o un 38.1%. Es el peor porcentaje de cualquier entrenador del United desde la jubilación de Sir Alex Ferguson.
El United ha ganado menos de un tercio de sus partidos de Premier League con Amorim, 15 de 47.
Su promedio de 1.23 puntos por partido es el peor de cualquier entrenador del United en la era Premier League.
Su racha de victorias más larga fueron solo tres partidos.
Perdió exactamente un tercio de sus partidos, el peor de cualquier entrenador permanente del United desde Frank O’Farrell en los años 70.
**¿Qué pasa ahora con Amorim?**
Amorim probablemente regresará a Portugal en los próximos días, según Sky Sports News.
Se entiende que Amorim siente que no tenía el apoyo de los directivos del club y está frustrado por lo que pasó.
Se entiende que Amorim quería fichar un delantero con experiencia en la Premier League en este mercado.
Sky Sports News ya ha informado que Jean-Philippe Mateta es un jugador de interés para el United desde hace tiempo.
**Próximos cinco partidos del Man Utd**
Miércoles: Burnley (Fuera) – Premier League
Domingo: Brighton (Casa) – FA Cup
17 de enero: Man City (Casa) – Premier League
25 de enero: Arsenal (Fuera) – Premier League
1 de febrero: Fulham (Casa) – Premier League