Esta movida es parte de la confrontración más amplia de Pomares con la coalición gubernativa de Orihuela, formada por el PP y Vox.
El Comisario de la Policía Local de Orihuela, José María Pomares, ha solicitado formalmente ocupar el cargo de gerente de la empresa municipal de servicios medioambientales SGM (Servicio de Gestión Medioambiental de Orihuela), que actualmente dirige en funciones el exconcejal Dámaso Aparicio. Aparicio, veterano de varios gobiernos del Partido Popular (PP), fue designado como asesor de confianza con un salario de 40.000 euros, y ahora supervisa temporalmente la SGM con una remuneración que podría ascender a 80.000 euros una vez que el puesto sea formalizado.
El Ayuntamiento inició recientemente un proceso selectivo público para cubrir puestos directivos, técnicos y administrativos en la SGM, en consonancia con la normativa que exige que las empresas municipales operen con personal propio e independiente. No obstante, Pomares ha interpuesto varios recursos contra el marco de contratación, alegando que vulnera los principios de transparencia, mérito y capacidad. Impugna los criterios de evaluación de la experiencia, la falta de sistemas claros de puntuación en las entrevistas y la decisión de publicar la convocatoria únicamente en el Boletín Provincial de Alicante en lugar de en el Boletín Oficial del Estado.
Este movimiento se enmarca en el enfrentamiento general que mantiene Pomares con la coalición gobernante del PP y Vox en Orihuela. Su “jubilación forzosa”, decretada en abril, motivó las acusaciones de acoso laboral contra el alcalde Pepe Vegara y la concejala de Seguridad Ciudadana. Aunque solicitó permanecer en activo hasta 2027, fue puesto en situación de leave hasta su fecha de jubilación formal este próximo septiembre. Además, dejó patente su disconformidad al negarse a asistir a la ceremonia de reconocimiento de la Policía Local, donde se le iba a entregar su diploma de jubilación.
El comisario también había solicitado previamente el puesto de coordinador general del Área 4 en el Ayuntamiento, un nombramiento de alto rango con un salario de 100.000 euros, pero fue descartado en favor de Isabel María Belmonte. Sus últimos desafíos legales contra el proceso de contratación de la SGM amenazan ahora con retrasar la incorporación de personal permanente en la empresa.