Canadá despliega inversión de 1.200 millones para atraer talento, frente a tasas de 100.000 dólares por visa H-1B en EE. UU.

Canadá ha lanzado una iniciativa de 1.200 millones de dólares para atraer a los mejores investigadores del mundo, mientras que Estados Unidos intensifica las restricciones a trabajadores altamente cualificados cobrando 100.000 dólares por las visas H-1B.

El gobierno canadiense anunció el martes que esta inversión, repartida en 12 años, se usará para reclutar y apoyar a más de 1.000 personas que realizan investigación puntera en campos críticos, incluyendo doctores y científicos.

“Mientras otros países limitan las libertades académicas y perjudican la investigación de vanguardia, Canadá está invirtiendo en la ciencia”, dijo Melanie Joly, ministra de Industria de Canadá, en un comunicado. “La inversión de hoy busca asegurar el lugar de Canadá a la vanguardia del descubrimiento y la innovación, aprovechando nuestra fortaleza científica para el bienestar y la prosperidad futura de las próximas generaciones.”

Aunque la iniciativa no menciona explicitamente a Estados Unidos, parece estar dirigida – al menos en parte – a atraer trabajadores altamente cualificados como los que podrían tener visas H-1B.

Melanie Joly, ministra de Industria de Canadá, durante una rueda de prensa en la reunión de ministros de Industria, Digital y Tecnología del G7 en Montreal, Quebec, el 9 de diciembre de 2025.

Graham Hughes/Bloomberg via Getty Images

En septiembre, el presidente Trump firmó una orden ejecutiva que impone una tasa de 100.000 dólares para los solicitantes de visados H-1B, diciendo que incentivará a las empresas a contratar estadounidenses en vez de personas del extranjero.

Según el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos, esta tasa solo aplica a nuevos solicitantes de H-1B que vivan en el extranjero. En concreto, a las solicitudes presentadas a partir del 21 de septiembre por trabajadores fuera de EE.UU. que no tengan actualmente ese visado.

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Aunque esta tasa podría aumentar la contratación local en algunos sectores, otros podrían sufrir las consecuencias. El sistema de salud estadounidense, que depende de profesionales internacionales como médicos, técnicos de laboratorio y enfermeras para cubrir puestos, podría convertirse en daño colateral.

Canadá, por su parte, enfrenta sus propios desafíos. El país experimenta una escasez significativa de médicos en atención primaria, dejando a millones sin médico de familia y contribuyendo a esperas más largas en urgencias y peores resultados de salud.

En respuesta, las autoridades canadienses han anunciado una vía para obtener la residencia permanente de forma acelerada para médicos extranjeros con al menos un año de experiencia laboral en Canadá, con el objetivo de cubrir este déficit crítico.

“Esta categoría dedicada de Express Entry, junto con los espacios de admisión federal reservados para las provincias y territorios, ayudará a traer y retener a médicos listos para ejercer, para que todos los canadienses reciban la atención que necesitan”, dijo Lena Metlege Diab, ministra de Refugiados y Ciudadanía de Canadá, en un comunicado el lunes.

Algunos académicos ya están trasladándose desde Estados Unidos a universidades canadienses. La Universidad de Toronto anunció en noviembre que reclutó a tres investigadores destacados de instituciones estadounidenses – cuyos trabajos abarcan desde la búsqueda de nuevos planetas hasta la economía – y lo calificó como una “gran victoria para Canadá”.

“Al atraer a las mentes más brillantes del mundo para que trabajen junto a investigadores canadienses excepcionales, el Gobierno de Canadá está construyendo el tipo de potencia científica y académica que impulsa la economía más fuerte del G7”, afirmó Joly.

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