Bruno Fernandes, capitán del Manchester United: lealtad, sed de títulos y liderazgo

Bruno Fernandes habló sobre su lealtad al Manchester United. Él cree que el club puede volver a sus glorias pasadas y ganar varios trofeos.

El capitán del Man Utd apareció en el podcast Rio Ferdinand Presents. Esta entrevista se grabó antes de su explosiva entrevista con el canal portugués Canal 11. En ella, también reveló que se quedó en el club aunque tuvo dos ofertas para irse.

Fernandes le dijo a Canal 11 que le dolió que el club quisiera venderlo a Arabia Saudita durante el verano.

Pero hablando con Ferdinand, el centrocampista dice que el club puede ganar trofeos regularmente. Él no se habría quedado tanto tiempo si no creyera que es posible.

Fernandes dijo: “La lealtad en el fútbol antes era como [Francesco] Totti en la Roma, [Ryan] Giggs en el United, [Paolo] Maldini en el Milan. Cuando yo llegué al club, aparte de amar estar aquí y amar el club, creo que mi lealtad se demostró en los momentos más difíciles. Yo pude irme dos veces.

“El club dijo ‘no, te necesitamos’ y yo dije ‘OK, ustedes me dieron algo, yo les daré algo’. Mi tiempo en el club no ha sido como yo quería porque yo quería levantar trofeos y no he levantado tantos como debería o podría.

“Pero al mismo tiempo, creo que todo lo que he hecho por el club fue muy importante. No quito mérito a otros jugadores que estuvieron aquí. Cuando más sufrimos, yo me quedo en el club y espero que todos en el club sepan eso, porque las oportunidades que tuve eran muy buenas.

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“Yo sé muy bien que pude haber tomado un camino diferente y probablemente ganar más trofeos. La gente hablaría de mí de otra manera porque tendría trofeos en mi vitrina. Hoy la gente habla más de si eres mejor o peor jugador si ganas o pierdes trofeos.

“Cuando hablo de ir y ganar trofeos, me quedo aquí porque pienso que todavía puedo ganar trofeos aquí. No me habría quedado si el club no me hubiera dicho que nuestro objetivo sigue siendo ser lo mejor posible, volver a ganar trofeos, volver a ser el club que era antes.

“Si ese no fuera el objetivo, entonces sí, no me habría quedado. Pero porque sé que el objetivo del club es volver a donde quieren estar y donde yo quiero que el club este, que es por eso que vine al club en primer lugar.”

Fernandes sobre su liderazgo: ‘¡Yo corro tanto como me quejo!’

Siempre es clave en el rendimiento del Manchester United, ya sea participando en goles o con sus reacciones apasionadas en el campo.

Así ha sido desde su llegada en enero de 2020. Fernandes también explicó cómo sus compañeros le ayudan a mantener los estándares del club.

Dijo: “Como capitán, obviamente recibes más atención y críticas. Pero eso también viene por el club, no solo por el brazalete.

“No cambié mi forma de ser al volverme capitán. Cuando Erik [ten Hag] me eligió, él sabía cómo era. Lidero con el ejemplo, porque hago todo lo necesario en los entrenamientos. Entreno duro.

“Puedo quejarme mucho, como dice la gente, pero yo corro más de lo que me quejo — estoy seguro. Creo que sigo siendo un ejemplo de cómo se deben hacer las cosas aquí. El estándar.

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“Además, trato a todos como me gustaría ser tratado. Y cuando digo todos, no veo a nadie por debajo de mí. Para mí, todos estamos al mismo nivel. Ya sea yo, los que nos sirven en el restaurante, los cocineros, los nutricionistas, el personal.

“Nadie está por debajo ni por encima de mí. Bueno, excepto los jefes, el entrenador y los que están por encima de él. Pero incluso los entrenadores dicen: ‘chicos, estoy al mismo nivel, solo tengo más responsabilidad y debo tomar decisiones. En eso estoy por encima’.

“Y como capitán, a veces yo también debo decidir. Pero tenemos un grupo de liderazgo: yo, Harry [Maguire], Licha [Lisandro Martínez], Tom [Heaton], [Noussair] Mazraoui y Diogo [Dalot].

“También incluimos a jugadores que no están en el grupo, como Casemiro y Luke Shaw, porque queremos que los jugadores con mucha responsabilidad opinen.

“De nuestro grupo de seis, el mensaje debe ser claro para los demás. Tenemos que ser un poco más firmes que los otros, porque debemos dejar las reglas claras.

“Pero no solo yo, es el grupo de liderazgo el que debe marcar la pauta y decir: ‘chicos, esto es lo que haremos y es obligatorio. Este es el camino y lo que necesitamos para jugar en este club'”.

‘El plantel actual tiene muy buena energía’

Han habido muchos cambios en el Manchester United en los casi seis años desde que llegó Fernandes.

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