Autoridades de salud de Columbia Británica recortan más de 50 puestos
Josie Osborne, ministra de Salud de Columbia Británica, en Burnaby en junio. Documentos revelan que el Ministerio de Salud ordenó a las autoridades sanitarias equilibrar su presupuesto este año fiscal, antes de que Osborne anunciara una revisión de gastos corporativos. DARRYL DYCK/The Canadian Press
La Autoridad Provincial de Servicios de Salud (PHSA) de Columbia Británica ha eliminado silenciosamente más de 50 empleados y 60 puestos vacantes, según documentos internos. Esto ocurre tras una revisión de gastos ordenada por el gobierno y una directiva no revelada previamente para equilibrar el presupuesto.
Los recortes fueron anunciados en una serie de cinco memorandos enviados al personal entre el 23 de julio y el 5 de agosto. Entre los afectados hay personal del Centro de Control de Enfermedades de BC, nueve empleados de finanzas y operaciones comerciales, varios del área de inteligencia en sistemas de salud y la directora de estrategia de PHSA, Heather Findlay, quien no respondió a solicitudes de comentario.
Cassidy Olivier, portavoz de PHSA, confirmó que 57 empleados han sido despedidos y 61 vacantes eliminadas, todos puestos directivos no sindicalizados y sin contacto con pacientes. Los recortes continuarán, y el proceso de notificación tardará semanas.
PHSA, que emplea a unas 26,000 personas, brinda servicios como atención de emergencia, cáncer y trasplantes en toda la provincia. Christine Massey, vicepresidenta ejecutiva de PHSA, explicó en un memorando que estas decisiones difíciles buscan priorizar servicios esenciales.
Los documentos revelan que el Ministerio de Salud ordenó equilibrar el presupuesto antes de que la ministra Osborne lanzara públicamente la revisión de gastos en marzo. Se esperan más despidos tras la revisión liderada por la CEO interina, Penny Ballem, que terminará en 2026.
Un comunicado interno señala: *”Ya no hay crecimiento presupuestario. Debemos equilibrar el presupuesto para proteger la salud a largo plazo de nuestra organización y las comunidades que servimos”*.
La presión del gobierno para reducir costos administrativos aumenta. El último informe fiscal muestra una deuda que creció un 50% en dos años, llegando a $134 mil millones. La ministra de Finanzas, Brenda Bailey, anunció una revisión de eficiencia para recortar gastos.
El Ministerio de Salud no aclaró si otras autoridades sanitarias recibieron la misma orden ni por qué no se informó públicamente. Tracy Fan, portavoz del ministerio, mencionó medidas temporales como congelar contrataciones en puestos directivos, asegurando que los cambios priorizan la atención al paciente.
En años recientes, las autoridades sanitarias de BC han sido acusadas de burocracia excesiva. Datos del Centro Canadiense de Información en Salud muestran que BC gasta el 3.5% de su presupuesto en administración, menos que el promedio nacional (4.4%). Sin embargo, en 2022-23 gastó $347.5 millones en administración, casi un 50% más que Alberta, que tiene un 20% menos de habitantes.
El primer ministro David Eby (NDP) ordenó la revisión de gastos y espera autoridades sanitarias más *”eficientes”* que enfoquen recursos en servicios de primera línea.
Con información de Andrea Woo.