El sindicato CCOO de Mallorca ha alertado sobre el incremento del desempleo juvenil en la isla y ha informado de que el número de parados menores de 35 años supera ya al de mayores de 55. En un comunicado, CCOO Mallorca ha advertido sobre las últimas cifras de desempleo registradas en la isla en noviembre de 2025, las cuales, a su juicio, reflejan una realidad preocupante en el mercado laboral local.
De los 24.971 desempleados, 7.771 son menores de 35 años, lo que supone “un desafío estructural”, en palabras del sindicato, para la integración de los jóvenes en la economía balear. Estas cifras revelan que casi uno de cada tres parados en Mallorca pertenece a este grupo juvenil vulnerable.
Por ello, CCOO Mallorca ha señalado que los jóvenes menores de 35 años enfrentan “barreras significativas” para acceder a empleos “estables” y de “calidad”, lo que —ha indicado— “agrava la sensación de inseguridad” en este colectivo y, como consecuencia, “puede llevar a muchos a retrasar decisiones vitales importantes como independizarse, formar una familia o invertir en su formación continua”.
CCOO Mallorca califica de “muy grave” este repunte del paro entre los menores de 35 años, pues, a su entender, evidencia que “el modelo productivo está condenando a toda una generación a la precariedad, salarios ínfimos y a la falta de oportunidades reales”, mientras las autoridades y las empresas “miran para otro lado”. Así, los trabajadores jóvenes afrontan un futuro “sin estabilidad ni derechos, víctimas de un modelo económico que prioriza el beneficio empresarial ante las personas”, añadió.
En la misma línea, el sindicato ha denunciado que “mientras las empresas han acumulado beneficios récord durante la temporada, miles de trabajadores jóvenes —y no tan jóvenes— quedan en desempleo sin una protección suficiente. Los contratos temporales abusivos, el fraude en la contratación y el incumplimiento sistemático de los convenios colectivos siguen siendo prácticas habituales ante la pasividad de las autoridades”, continuó denunciando.
No obstante, el sindicato CCOO Mallorca ha advertido de que “sin un cambio profundo en el modelo productivo y sin voluntad política para situar el empleo digno en el centro, esta situación seguirá repitiéndose. Resulta inaceptable que el empleo en Mallorca siga siendo sinónimo de precariedad y de expulsión al paro durante varios meses al año como resultado de la estacionalidad y la temporalidad del mercado laboral”, afirmó.
Hasta octubre de 2025, la tasa de paro juvenil en España se sitúa en el 25,3%, la más alta de todos los estados miembro de la Unión Europea. Esta cifra constituye un desafío persistente para el país desde hace décadas.
Estadísticas clave
- Tasa actual: 25,3% (octubre 2025).
- Comparativa en la UE: La tasa de España es significativamente superior a la media comunitaria, del 15,2%.
- Contexto histórico: La tasa alcanzó un máximo histórico de aproximadamente el 57,9% en 2014 tras la crisis financiera de 2008. La cifra actual supone una mejora considerable respecto a aquel pico, pero se mantiene elevada.
- Género: A principios de 2025, la tasa de paro femenina juvenil era ligeramente superior a la masculina (27,6% frente a 23,8%).
Causas y consecuencias principales
La elevada tasa de paro juvenil en España proviene de una combinación de problemas estructurales en el mercado laboral y el sistema educativo:
- Segmentación del mercado laboral: La alta prevalencia de contratos temporales para los jóvenes los convierte en el colectivo más vulnerable durante las recesiones, ya que las empresas suelen prescindir primero de los trabajadores temporales para eludir la rigidez normativa asociada a los contratos indefinidos.
- Desajuste de competencias: Existe a menudo una discordancia entre la formación y las habilidades que adquieren los jóvenes y las que demandan los puestos de trabajo disponibles.
- Falta de experiencia: Muchas ofertas laborales dirigidas a jóvenes exigen experiencia previa, creando una difícil situación circular en la que no pueden obtener experiencia sin un empleo.
- Tasas de abandono escolar: España ha presentado históricamente una tasa de abandono educativo temprano elevada en comparación con otros países de la UE, lo que limita sus perspectivas laborales.
- Impacto económico: Este problema contribuye al aumento de la desigualdad de ingresos, obliga a muchos jóvenes adultos a residir en el hogar familiar hasta pasados los treinta años y puede derivar en problemáticas sociales y de salud si el desempleo se prolonga.
Respuestas políticas recientes
El Gobierno español y la UE han implementado diversas estrategias para abordar este asunto:
- Reformas laborales: Las últimas reformas pretenden reducir la inseguridad laboral limitando el uso de contratos temporales e incentivando la contratación indefinida.
- Plan de Garantía Juvenil: España participa en el Plan de Garantía Juvenil de la UE, cuyo objetivo es que los jóvenes menores de 25 años reciban una oferta de empleo de calidad, formación continua, un aprendizaje o unas prácticas en un plazo de cuatro meses tras quedar desempleados o finalizar sus estudios formales.
- Reforma educativa: Se han introducido medidas para reducir la edad de acceso a la Formación Profesional, con el fin de animar a los jóvenes a permanecer más tiempo en el sistema educativo y adquirir habilidades demandadas por el mercado.