La decisión llega después de lo que se ha descrito como un año turbulento para la empresa.
Allan Leighton, el Presidente Ejecutivo de Asda, ha confirmado que alrededor de 9,500 empleados asalariados, incluyendo personal de la sede y gerentes senior de tienda, recibirán un pago de agradecimiento a fin de mes.
Esto a pesar de que algunos equipos no alcanzaron sus objetivos anuales.
A pesar de las continuas dificultades del supermercado, Leighton dijo al personal en un memo que “aún hubo un esfuerzo, compromiso y progreso significativo en circunstancias desafiantes”.
Un día antes… Y el desayuno en camino… en el “gran” @asda… o “Yhe Asda” como creo que dirían mis amigos de Liverpool!! pic.twitter.com/bCigOxnFKk
— Gerard McDermott KC (@mcdermottkc_) 13 de marzo, 2026
Los pagos se determinarán según el nivel particular de cada trabajador. Quienes cumplieron todos sus objetivos recibirán su bono completo, mientras que aquellos en equipos por debajo del objetivo recibirán un pago parcial, según el Telegraph, que fue el primero en reportar el memo.
Se aplicaba a cualquier colega asalariado que se unió antes del 1 de octubre de 2025.
“En reconocimiento a todo el trabajo duro realizado durante el primer año de nuestra recuperación, hemos confirmado que todos los colegas asalariados elegibles recibirán un bono de agradecimiento en su pago de marzo”, dijo un portavoz de Asda. “Esto ha sido bien recibido”, añadió.
El pago – que sigue al regreso de la iniciativa de feedback ‘Dile a Allan’ de Asda – contrasta con el año pasado, cuando hubo furia entre algunos empleados de Asda después de que se eliminaran los bonos para gerentes.
Asda publicará sus resultados anuales el 27 de marzo, y Leighton espera impulsar la moral en toda la empresa para darle nueva vida a su plan de recuperación, que se retrasó unos seis meses tras la fallida etapa final de su proyecto de TI “Project Future”.
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Durante la Navidad, fue el único supermercado que perdió cuota de mercado.
Sin embargo, según The Grocer, hay señales de que la pérdida se está frenando, con una caída de su cuota del 2.6% en las 12 semanas hasta el 22 de febrero según los últimos datos de Worldpanel by Numerator.
Fue una mejora respecto a la caída del 3.7% en las 12 semanas hasta el 25 de enero.
“Solo busco señales de progreso, y hay señales de progreso”, dijo Leighton en la conferencia The Grocer x Retail Week LIVE la semana pasada, sobre el desempeño de la cuota de mercado de Asda.
“He dicho desde el principio, esto [va a tomar] de tres a cinco años. No se logra cambiar estas cosas en un período corto de tiempo.”