Exdirector de Alto Rendimiento de Vela Canadá, Sancionado con Cuatro Meses de Inhabilitación

Escucha este artículo
Duración estimada: 2 minutos

La versión de audio de este artículo es generada por tecnología basada en Inteligencia Artificial. Pueden ocurrir errores de pronunciación. Trabajamos con nuestros socios para revisar y mejorar los resultados continuamente.

El ex director de alto rendimiento de Vela Canadá, Mike Milner, ha sido suspendido por cuatro meses bajo el Programa Nacional de Deporte Libre de Abuso.

La sanción contra Milner fue publicada el 8 de enero en un registro público establecido por la Oficina del Comisionado de Integridad Deportiva.

"El señor Milner dejó Vela Canadá en septiembre de 2024 y ya no trabaja ni tiene contrato con la organización", dijo Vela Canadá el martes en un comunicado.

"Como se refleja en el Registro de Deporte Libre de Abuso, la Oficina del Comisionado de Integridad Deportiva ha impuesto una sanción individual a Mike Milner por Complicidad, Negligencia y Maltrato Psicológico luego de una investigación independiente."

No se detalló ningún incidente específico en el registro.

Vela Canadá contrató a un nuevo director de alto rendimiento el año pasado.

Milner fue el director de alto rendimiento de la organización durante seis años y medio.

La responsabilidad del registro está transicionando de la OSIC a Integridad Deportiva Canadá, antes conocido como el Centro Canadiense para la Ética en el Deporte.

Integridad Deportiva Canadá asumió la gestión de las investigaciones de quejas y reportes de abuso o maltrato en el deporte el 1 de abril de 2025, pero la OSIC siguió manejando los procesos que ya había comenzado.

Integridad Deportiva Canadá administra el Código Universal de Conducta para Prevenir y Abordar el Maltrato en el Deporte (UCCMS) bajo el Programa Canadiense de Deporte Seguro.

LEAR  Más Allá del Paraíso: Temporada 4 con el regreso de un personaje querido

El registro es una base de datos de personas sujetas a sanciones o sanciones provisionales bajo el UCCMS.

Enlace a la fuente

Deja un comentario