Mientras otros países europeos enfatizan controles migratorios más estrictos, España ha reforzado su programa de trabajadores estacionales en un veinticinco por ciento.
A pesar del discurso migratorio cada vez más polarizante en Europa, España incrementó sus contrataciones estacionales temporales en un 25% durante 2025.
Esto ocurre en un contexto en que el Partido Socialista (PSOE) del presidente Pedro Sánchez ha impulsado un modelo de ‘migración circular’, desmarcándose de la tendencia predominante y manteniéndose como una de las pocas voces proinmigración y de izquierdas en el continente en los últimos años. Las solicitudes de permisos de trabajo y residencia en España experimentaron un aumento de casi el 50% tras las reformas migratorias aprobadas el año pasado.
Los programas para reclutar inmigrantes extracomunitarios en sus países de origen para trabajar en sectores estacionales registraron la contratación de 25.767 trabajadores en España a lo largo de 2025, según datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
Se trata de empleados extranjeros que, tras completar su labor en España por un período definido, regresan a sus naciones de origen.
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Esto supone que el número de jornaleros contratados mediante la denominada Gestión Colectiva de Contratación en Origen (Gecco) ha crecido un 25% respecto al año anterior, cuando trabajaron de forma estacional alrededor de 20.000.
Las últimas cifras demuestran que estos programas temporales y sectoriales, iniciados en el año 2000, han experimentado un crecimiento significativo en el último trienio. Consisten en la tramitación y concesión simultánea de permisos de residencia y trabajo para extranjeros no comunitarios que no se encuentran ni residen en España y que son contratados exclusivamente desde sus países de origen.
Hasta diecisiete países han participado en los programas este año, entre ellos Argentina, Bolivia, Chile, Colombia, Ecuador, Gambia, Guatemala, Honduras, Marruecos, Mauritania, México, Perú, República Dominicana, Senegal, El Salvador, Uruguay e India.
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La agricultura es, con diferencia, el principal sector que recluta trabajadores estacionales del extranjero, principalmente para la recolección de fruta, un ámbito que históricamente ha recurrido a estos programas durante la época de cosecha.
Los trabajadores marroquíes constituyeron el 81% del total de contrataciones. Además, nueve de cada diez de estos contratos estacionales fueron para mujeres, con una edad media de 43 años.
La segunda nacionalidad más numerosa fue la colombiana, con un 13% de los contratados, seguida por los ciudadanos hondureños, con un 4%.
El diario español El País también destaca una notable concentración geográfica de estos trabajadores temporales.
Aunque estos jornaleros se distribuyeron por 21 provincias del país, Huelva, en Andalucía, fue la provincia que acogió a mayor número de trabajadores estacionales, con un 84% del total.
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