Los nuevos padres en España ahora podrán disfrutar de 17 semanas de permiso pagado cada uno tras la aprobación del gobierno de una extensión en los derechos de maternidad y paternidad.
Según la nueva legislación, que será ratificada por el Congreso en septiembre, el permiso estándar para ambos progenitores aumentará de 16 a 17 semanas.
En hogares monoparentales, el permiso remunerado se ha duplicado, pasando de 16 a 32 semanas, cuatro de las cuales pueden usarse en cualquier momento antes de que el niño cumpla ocho años.
El presidente Pedro Sánchez ha respaldado las propuestas en un intento por complacer a su socio de coalición, Sumar, liderado por la vicepresidenta Yolanda Díaz, que prometió 20 semanas de permiso por nacimiento para cada padre.
Díaz celebró la medida esta semana, afirmando en una rueda de prensa: “España avanza hacia el feminismo y la igualdad… y no habrá vuelta atrás. Miramos hacia adelante.”
“Cuatro de cada diez hombres en nuestro país ya toman el permiso de paternidad. Y eso es un logro feminista.”
España es uno de los dos únicos países de la UE, junto con Finlandia, que ofrece un permiso igualitario y totalmente remunerado tanto para la madre como para el padre.
Otros estados miembros, como Croacia, Irlanda y Bélgica, conceden más semanas de maternidad, pero España brinda mejores derechos a los padres.
Según Díaz, la medida es necesaria para cumplir con la directiva europea de conciliación laboral. España estaba recibiendo multas de 9.000 € diarios por incumplimiento, acumulando más de 10 millones hasta ahora, pero la sanción aumentará a 43.000 € diarios este mes.
La reforma costará a los contribuyentes españoles 1.500 millones de euros, asumidos por el sistema de bienestar y no por los empleadores.
Aunque la propuesta aún debe ser aprobada por el Congreso, Díaz aseguró que los grupos parlamentarios han “respondido bien” a su contenido.