PM+M, una empresa de Blackburn y Bury, ha creado el plan *Workplace Save + Protect* para mejorar los beneficios laborales y apoyar el bienestar financiero de los empleados.
El equipo de planificación financiera desarrolló este servicio porque cada vez más empleados valoran los beneficios, su bienestar y su sueldo.
Ross Williamson, experto en beneficios laborales de PM+M, dijo: *”Estamos muy emocionados con el lanzamiento de Workplace Save + Protect.*
*El bienestar financiero es clave, y cuando las empresas invierten en su personal, el impacto positivo va mucho más allá del individuo.*
*Las empresas que adoptan este enfoque suelen tener mejor retención, más compromiso y equipos más felices.”*
El servicio ofrece asesoría personalizada en pensiones laborales, protección grupal y seguros médicos privados, adaptándose a las necesidades de cada cliente.
Una parte importante del plan es una auditoría de pensiones para asegurar cumplimiento y buenos resultados para los empleados.
PM+M también ayuda con la gestión continua de los planes de pensiones y da consejos sobre intercambio salarial, que puede reducir costos para el empleador y aumentar el salario neto de los trabajadores.
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El programa incluye orientación sobre beneficios fiscales, como seguros de vida grupales, que mejoran la satisfacción y lealtad al dar seguridad financiera a empleados y sus familias.
Los clientes de *Workplace Save + Protect* también pueden acceder a asesoría hipotecaria con PM+M Mortgages.
Además, las empresas pueden organizar sesiones de asesoría financiera personalizada para su personal, ayudándoles a tomar decisiones informadas y mejorando su compromiso a largo plazo.