España tiene dificultades para atraer trabajadores extranjeros cualificados
ESPAÑA lucha por atraer trabajadores extranjeros con estudios, recibiendo solo el 0,04% de todos los que llegan a la Unión Europea, a pesar de ser una de las economías más sólidas.
En 2023, apenas llegaron 370 de estos profesionales cualificados a España, cifra muy inferior a la de otras grandes economías como Francia y Alemania.
Los registros de la UE contabilizan más de 89.000 ‘Tarjetas Azules’ concedidas en un solo año, con Alemania como principal destino, acogiendo a casi ocho de cada diez trabajadores.
**El mercado laboral español no atrae talento extranjero**
Llama la atención que sean economías emergentes las que más trabajadores cualificados reciben.
Lituania, Letonia, República Checa, Bulgaria, Rumanía y Croacia han otorgado individualmente más ‘Tarjetas Azules’ que España.
Las complicaciones para atraer talento son uno de los principales problemas de las empresas españolas.
Con un mercado laboral de más de 21 millones de personas y una tasa de desempleo superior al 11%, muchas empresas no logran cubrir puestos en sus estructuras.
Uno de los motivos por los que España recibe pocos trabajadores con ‘Tarjeta Azul’ es el salario mínimo requerido: 40.000€, 1,5 veces superior a la media nacional.